Trong 1 năm thực hiện chỉ thị 05/CT-TM, các cơ quan, đơn vị trong Binh chủng Tăng-Thiết giáp đã tổ chức quán triệt nghiêm chỉnh, kịp thời sâu rộng, làm chuyển biến về nhận thức và hành động của cán bộ, chiến sĩ; chú trọng khâu tuyển chọn cán bộ, chiến sĩ có phẩm chất chính trị, có trình độ năng lực tốt để biên chế về phân đội canh phòng; các đơn vị đều có vọng canh đúng quy cách, hợp lý, có tầm quan sát rộng, qui tụ được nhiều nguyên tố chiến thuật, lực lượng canh giữ được huấn luyện dùng vũ khí, bản lĩnh kỹ thuật tranh đấu, có tác phong nghiêm trang, tinh thần bổn phận cao, xử lý tốt các cảnh huống
Các đại biểu dự hội nghị Trong thời gian tới, Binh chủng Tăng-Thiết giáp xác định tụ tập thực hiện tốt bốn giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động công tác canh phòng: Nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo và sức tranh đấu của các tổ chức trong thực hiện nhiệm vụ; tổ chức làm tốt công tác tuyển nguồn cán bộ, chiến sĩ, ổn định biên chế; đổi mới, nâng cao chất lượng công tác quản lý, kiểm tra, hướng dẫn, chấn chỉnh của chỉ huy, cơ quan các cấp; phát huy vai trò của các tổ chức trong cơ quan, đơn vị, thực hành nghiêm qui chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức rút kinh nghiệm kịp thời.
Tin ảnh: ANH NGUYÊN.
